事业单位干部受处分期间能调动吗

不能。

根据《干部调配工作规定》和《公务员调任规定》的相关规定，事业单位人员有下列情形之一的，不得调动：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职、辞退的；

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、正在接受审计机关审计的；

6、试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的；

7、法律、法规规定的其他情形。

所以，事业单位干部受处分期间是不能调动的。

扩展资料：

调任程序

第九条 调任按照以下程序进行：

（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

第十条 根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。

第十一条 对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

第十三条 公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。

参考资料：百度百科-公务员调任规定百度百科-干部调配工作规定

　　 不能。
　　根据国家关于人事调动相关规定，事业单位人员有下列情形之一的，不得调动：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2.曾被开除公职、辞退的；
　　3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
　　4.受处分期间或者未满影响期限的；
　　5.正在接受审计机关审计的；
　　6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的；
　　7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的；
　　8.法律、法规规定的其他情形。
　　所以，事业单位干部受处分期间是不能调动的。

事业单位哪些人员不得调动？

答：有下列情形之一的人员，不得调动：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职、辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.正在接受审计机关审计的；

6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的；

7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的；

8.法律、法规规定的其他情形。

前面的回答真的是误人子弟，拿着《公务员调任规定》来回答事业人员的调动问题，连最基本的调配和调任的概念都没搞清楚。《公务员调任规定》说的是事业单位人员调入公务员岗位任领导干部的规定（参照该规定第二条）。
题主问的是事业单位干部受处分期间是否能调动，这个问题仅需参考人社部的《干部调配工作规定》第八条之规定。即干部具有下列情况之一的，一般不得调动：（一）见习期未满的；（二）正在接受有关部门审查处理的。如果题主所在省份人社部门再无本地条款的话，按此规定，在处分影响期内是可以调动的。

可以调动。只有两种情况一般不可调动：一是未满实习期的，二是正在接受调查的。在处分期间说明已经调查结束，不属于上述情况，应该可以调动。