没有签劳动合同，没有做满一个月，想辞职，可以拿工资吗？？？求解答

可是现在公司突然让我今天去上夜班，根本来不及了啊回答：
那就只有再做多3天追问：
但我刚去公司的时候没给我说过要上夜班，我们正常的上班时间是早9晚6，中午一小时休息，我能拒绝这夜班不？回答：
之前如果没有书面说明不需要上夜班的话,拒绝了对你不利满意答案战胜自我11级2011-03-23可以的，因为你在试用期，在试用期之内的用工，可以随时提出辞职的，因为试用期的工人工资与顶岗位工人的工资不一样的，再者说，你还没有定岗位，不会给企业带来生产阻碍的。应当支付你正常的工资。假如签订了合同就不一样了。签订了合同，就是给你固定了岗位，你要不干了必须提前一个月向用人单位提出申请，这样做的目的，就是给用人单位一个招聘人员的时间，好及时的顶到你退下来的岗位，使生产任务不能受到，那么用工单位就会支付给你整月的工资。当否，仅供参考。追问：
我就是不知道当否啊····你还问我当否··回答：
就是我给你提供的答案是不是能帮助你的意思，帮不了你你可以继续追问吗？告诉你，没签合同，你不干了，能给你工资的，但是，能不能按你自己想的那样，拿到足额的20天工资是很难说的。有可能还拿不到20天的工资，你要为这20天的工资做最坏的打算，能给你多少你就拿多少吧。想拿到全额工资是不大可能的，最好与用人单位协商解决，还不能大喊大叫，要依法维权，文明诉求吗。当否，仅供参考。