公务员考试分数构成是什么？

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

国考成绩计算方式：

考生只参加公共科目笔试和面试。

(1)综合成绩计算方式：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

(2)综合成绩计算方式：（行测＋申论）／2*50%+面试＊50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

国考成绩计算方式：

考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试。

7个非通用语职位成绩计算方式：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位成绩计算方式：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

公安机关人民警察职位成绩计算方式：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

公务员考试分数构成一般为：公共科目考试成绩（50%）+面试成绩（50%）。也有专业性较强的岗位，会有专业科目考试成绩，因岗位不同会有具体规定。

那考试的分数构成一般有两类，特殊情况下也会分为三类，两类是笔试和面试，三类是另外还会加一个加试，这是特殊职位，有这个需求的