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在富士康连续工作八年的普工,现在一个月能拿到多少钱工资呢?说出来你可能不信!
我们都知道,富士康是全球最大的加工厂之一,但是近年来由于各种对外贸易的原因,富士康能接到的单子也越来越少了,单子一少底下的员工自然也就没什么活干。而因为员工的工资主要是由加班费构成的,如果没有加班,那么一个月可能也就2000多块钱的工资,所以很多人之只能无奈的选择离职了。
但是如果一个在富士康工作了八年的普通员工,现在一个月能拿多少钱的工资呢?
其实按照我们的常识来理解,无论是哪个公司的老员,他的工资都是比普通员工要高出很多的。因为工龄的增加会逐渐提高员工的工资。但富士康却和大多数的公司不一样,就算你在里面上了八年的班,那么现在你的工资也很可能也就是比以前增加了几百块钱而已。
那么到底是什么原因呢?下面小编来给大家好好说说
首先,富士康的普工一般做的都是一些很基础的技术工,这些工作没有什么技术含量,就算少一般人用十来分钟都可以学会了,因此都是按计件来算工资的。虽然富士康的普工也有等级之分,但是对于普工来说,即使你在富士康上了八年的班,你最多也只能成为普通员工的最高级别,因为没有点关系是很难升上去的,所以一个月的工资也是原来的基础上增加几百块钱而已,这也算少富士康给员工的福利了。
当然,对于在富士康上了很多年班的人来说,他们出去无非也就是进厂打工,因为做其他的工作他们根本适应不了。在厂子里长期不动脑的结果就是:出到社会以后,很难做一些变灵活变通的工作。
所以这也是很大一部分富士康员工不愿意离职的重要原因。
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富士康工资底薪2300左右,工资高低得看加班了,首先得分到一个好的部门才能有多的加班,不然工厂淡季时候一个月加不了多少班,整体来说富士康普工一个月4500左右,也就这个水平了,工厂上班没啥出路。
首先看你所在的富士康工厂是在哪个地区,因为地域性问题工资底薪还是有所差别的,就拿广东和广西对比,同样是富士康,广西这边的基本工资就 比广东的少了七八百左右,然后还要看你每个月的加班情况,这些综合起来。如果不考虑这些因素,单纯就全国各地的富士康收入工资平均的话,大概在3500到6000之间。
郑州厂区底薪是,前三个月底薪是1900,转正之后底薪2100,三个月的试用期,综合工资3000-4000左右,加班旺季的话拿的工资比较多,www.zzfoxconn.net郑州富士康招聘
富士康的底薪也就2000多点,主要靠加班,如果不加班就是死工资。富士康也就是没什么文化没什么学历的人去的地方。