非全日制劳动关系如何个人所得税纳税申报？

你好，
从2011年9月1日起，员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元！

不管是全职的还是非全职的员工，只要是其有薪金收入，其必须就其全月的薪金收入所得，汇总交纳个人所得税（如果没有公司代扣代缴，需要到当地地税局自行申报缴纳。）

附：1、应纳个税计算公式＝（当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额）*适用税率-速算扣除数

2、个税表：

级数

全月应纳税所得额

税率

速算扣除数(元)

1

全月应纳税额不超过1500元

税率为3%

0

2

全月应纳税额超过1500元至4500元

税率为10%

105

3

全月应纳税额超过4500元至9000元

税率为20%

555

4

全月应纳税额超过9000元至35000元

税率为25%

1005

5

全月应纳税额超过35000元至55000元

税率为30%

2755

6

全月应纳税额超过55000元至80000元

税率为35%

5505

7

全月应纳税额超过80000元

税率为45%

13505

【非全时工作制
劳动关系】劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第一条规定：非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

非全日制用工的收入属于劳务报酬，须按照20%缴纳个税。可以找外包平台将劳务报酬转化为个人所得，合理合法避税。
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