如何做一名合格的大学生村官

每位大学生村官的个人追求不同，思想境界不同，对合格的大学生村官的评判标准自然不同。就我个人来讲，我认为做一名合格的大学生村官，必须做到以下三点：群众满意、村里需要、领导肯定。
群众满意，是村官工作最高的价值追求和最主要的快感来源。只有和老百姓面对面的打交道，心贴心的思考问题，才感觉是一名贴近泥土的大学生村官。村官工作事无巨细，小到及时送达各类证件，大到耐心调解村民纠纷，每时每刻都是群众满意度的点滴累积。我在一年多的村官实践中体会到，大学生村官在赢取群众满意上有先天的优势，也有诸多的限制。先天的优势，是与村干部之间的一种比较优势。大学生村官有较高的文化知识，理解政策精，掌握政策快，传达政策准，避免了群众对政策的误解，提高了国家政策的公信度；有较高的工作能力，为人民服务的责任心强，为民办实事的积极性高，树立了崭新的富有活力的党员干部新形象；有较高的政治和道德素养，思想解放，奋发有为，敢破敢立，有利于促进方式方法的创新，促进沉积问题的解决，提高群众对党和政府的期许和对美好生活的期待。由于诸多的限制，不是所有的事情都让群众满意。譬如受财力、制度、时间的限制，一些群众迫切的要求不能立刻实现。受小农思想、传统习俗的影响，一些纠纷的调解难以让双方都满意。受历史顽固问题及其错综复杂的人际关系的困扰，一些公平正义无法充分彰显。这就要求大学生村官要努力扬长避短，发挥优势，弥补劣势，因事制宜，情理并重，尽最大可能让绝大多数群众满意。
村里需要，是大学生村官良好同事关系的体现，是深入开展工作的前提。一些大学生村官总做最零碎的事，最末端的活，最机械的工作，体会不到村里的需要，感受不到自身的重要性。这一方面要求村干部重视村官的作用，人尽其才，另一方面也要求村官主动融入基层，展示自我。只有让村干部形成对大学生村官的信任和依赖，才能为大学生村官深入开展农村各项工作提供良好的平台。我个人认为，被村里需要主要体现在：敢用、首用、常用。敢用，是敢于使用村官，多给锻炼的机会，相信村官的能力。首用，是首先使用村官，优先让村官接触各种矛盾和问题，提高村官的工作能力。常用，是经常使用村官，彻底接受村官作为村委会的一员，无任何特殊优待。村干部要做到这三点，村官也要以能达成这三点为目标，努力做一名合格的大学生村官。
领导肯定，是群众满意和村里需要的自然延续。大学生村官要处理好与村领导、镇市领导的关系。圆满做好自己的分内事务，积极完成领导交办的紧急事项。我个人比较倡导虚实并重，既要勤勉做事，也要高调做人。要积极宣传好的工作经验，营造个人以及村官团体的良好形象，让大学生村官成为自身成绩鲜明、工作被领导肯定、成绩被群众颂扬的年轻群体。