法律有没有规定单位必须为男性员工缴纳生育保险啊~

2025-02-16 06:43:50

推荐回答（5个）

回答1：

针对男性为何要配置保险，并且自己适合什么样的保险，那我就来为大家解惑；首先，给各位一篇关于男性应该买的保险，《十大【值得男性购买】的热门保险》

法律有规定单位需为在职员工缴纳社保，而生育险就是社保的其中一险，且生育险的投保是没有分男女的。其实，除了要关注五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

一.男性为什么要买保险

1.男性风险系数比女性更高。

根据去年统计局数据展示，2019年我国女性平均预期寿命为77.37岁，则男性平均寿命为72.38岁。比男性高4.99岁；很多情况下，跟男性的生活习惯和精神压力有关：在生活习惯方面，男性群体普遍存在，抽烟、酗酒和熬夜等不良习惯，这样不良的生活习惯确实加大了男性的疾病风险；在另一方面上，应酬和出差现在职场男性的必备，他们发生意外事故的风险的确远高于女性。

2.作为经济支柱更需要购买保险。

一般来说，男性作为家庭经济支柱的状态是存在于现在大多数家庭的；男性作为全家的经济支柱，要是生了场大病，对这个家庭来说是致命性的打击；高昂的医疗费、经济来源突然断层等都是这个家庭即将面对的问题。而保险是顶梁柱的责任延续，男性购买保险并不只在保障自己，更是保障家人。

二.男性如何购置保险？

针对不同年龄段，我做了份表格，大家可以对照看下：

1.重疾险：基本上除了50岁以上男性人群，其他人群是有购买重疾险的必要性的；因为50岁过后，身体素质总体下滑，健康告知通过的概率并不高，就算通过了，支付的保费可能也要高于保额，是比较不划算的；

要是不幸患重疾，这笔理赔金就会一次性交付到客户手中；不仅可以治疗重疾，剩下的钱可以拿来缓解车贷房贷等问题，大家可以考虑购买；我特地为男性整理了一份关于男性值得购买的重疾险榜单，不妨看看都有哪些：《男性专属保险|全国十款值得男性购买的重疾险大盘点！》

2.医疗险：医疗险是各位男性都需要购买的；在患病时，可以通过医疗险进行手术费、医药费等的报销；有些社保无法报销到的，其中，药效极好，费用很高的丙类药品是没有纳入报销范围中的；但医疗险可以报销得到；医疗险一年就只要几百块保费，可以拥有上百万的保额，性价比还是不错的；那么就来给各位献上一份男性必买的医疗险盘点：《国内十款值得男性购买的医疗险大盘点！》

3.意外险：意外险的作用可不要忽视了；意外不分男女老少；各个年龄段都要配置好一份意外险；交通事故无法避免，突然摔伤滑倒更是难以预料……要是如此，为什么不配置一份意外险呢？每年仅需一百来块，可以得到高达几十万的保额，将理赔金用作补充自己意外发生所需的费用，也是可以的；

4.寿险：青壮年、家庭支柱是寿险主要的服务对象。要是家庭支柱离世了，除了给家庭生活带来创伤外，接下来的房贷车贷也是一个棘手的问题；寿险是以死亡为保险责任，即身故后就会赔付。就是家庭经济支柱不幸身故，起码还是会有一笔理赔金给付到家里人，缓解家庭的日常开销和贷款的压力。

望采纳！

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资料来源: 学霸说保险官网

回答2：

法律有规定用人单位依法缴纳社会保险，生育保险是属于社会保险一部分，法律规定不区分性别都需要缴纳。

回答3：

这个貌似只有妇女有。我印象里还是没有的。妇女有产假，丈夫在妻子生产前后有一段时间的陪护假期，是带薪假。这个是有规定的。

回答4：

男员工一般没有生育保险的，这个属于劳动纠纷，你可以在（110法律，咨询网）看看劳动纠纷专题

回答5：

《社会保险法》第五十三条规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这是法律规定用人单位的一项义务，参加生育保险不分性别，男女职工都要参加。具体各个地方的规定是不同的，不知道你是哪里的，详细的可以去所在地劳动局咨询，或者到法律咨询网站查询详细的分类法规。
韩晶华110，法律咨询，网

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