当前我国收入差距产生原因是什么?应该如何缩小收入差距?

2025-02-13 04:07:03

推荐回答（2个）

回答1：

　　收入差距产生的原因

　　居民的收入差距是显而易见的，产生的原因也是错综复杂的。但是，从改革开放二十多年的历程看，收入差距每向前扩一步，无不与分配原则的调整、政策实施的取向、市场开放的程度以及个人能力的发展等因素密切相关。

　　1、分配原则的调整在带来收入结构多元化的同时，也为收入差距的拉大提供了前提条件。按劳分配原则在九十年代以前处于绝对的支配地位，但现在除按劳分配外，按知、技、资等分配形式已在各行业得到广泛的拓展，带来了居民收入结构的大调整。据抽样调查，1984年，职工的工薪收入占家庭总收入的比重高达95．6 %至2004年这一比重已下滑到77．1％，而财产性收入、主职业以外的其它劳动收入等却迅速增加，成为居民收入的重要来源之一。城镇居民收入之所以有如此大的结构调整，就在于计划经济时代国家实行的是一元化高度集中管理的模式，分配依照统收统支的原则进行，机关干部、企业管理人员严格套
　　用行政级别，而工人按技术等级领取工资，工资外收入受到政策的约束而严遭排斥，现在这种框架已从根本上被打破，由此也拉开了不同居民家庭间的生活差异。

　　2、经济体制改革在给经济发展带来活力的同时，也给不同的职工带来了迥异的利益待遇。在农村实行家庭联产承包制后，城市企业也实行了个人经营承包制，部分经营管理者在利益分配中的所得要远高于一般职工，从而使部分人完成了资本的初期积累。随后，有的人再次在改革中占得先机，或大胆地在九十年代初直接下海经商、办实体，或在企业改制过程中勇于投资入股、参与经营，并获得了丰厚的利益回报，成为全社会最上层的富裕者。

　　3、市场竞争和垄断行为是职工收入高低悬殊最直接的影响因素。市场决定企业的命运，而职工收入的多寡又受制于企业的经济效益。前面所述行业职工的收入差异即表明了这一点。现在大部分商品已经开放市场，只剩下诸如水、电、气等少数社会公共服务行业，它们的职工收入要远高于其它行业。也就是说两个同等条件的人，只要跨入不同的行业，其收入状况就会产生很大的差距。

　　4、职工的个人能力也是影响收入高低的重要方面。优胜劣汰的准则不仅适用于企业，也适用于职工个人。在市场经济条件下，企业要想在竞争中求得生存的一席之地，就必然对职工的知识、技术素养提出更高的要求。因此，一些不符合发展规律的职工在这场变革中被调整下岗、甚至失业了。调整的力度和规模随着企业单位用人、分配自主权的扩大而增加，其中首当其冲的是受到“文革”耽误、文化技能又相对低下的这一代人。再加上再就业极其困难，他们中有相当一部分人只能靠下岗基本生活费、失业救济金、社会最低生活保障金来维持个人及其家庭的生计，成为社会最底层的贫穷者。

　　总体说来，目前居民收入差距仍在合理的变化范围内，但其发展趋势依然在不断的拉大之中。从差距产生的原因看，有的是合理的，能有效地调动不同阶层人员的积极性，促进现阶段经济的发展，如打破平均主义、消除脑体倒挂现象等。有的则产生了较大的负面影响，并与分配原则相悖，如果在改革中不正视它们的存在及由其造成的不利影响，就会进一步加剧城市居民收入差距的无序扩大。

回答2：

腐败，垄断
建设服务型政府，拓宽公民参政、议政的道路

最新问答

欧曼的离合器越走越低是什么问题

17款 BMW320li M 跟奥迪A4L 运动版哪个更值得买?

北航911材料综合是考物理化学、材料现代分析测试方法、材料科学基础这三门课吗？？？

石家庄哪一个学校或者体育场星期天开放可以进去踢球?

我带上你，你带上钱，我们一起去流浪？

馨字有什么含义