武汉国有资产经营公司的企业文化

2025-02-11 16:57:04

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回答1：

打造创新型的产融一体化国有资本营运公司
创新是国资公司成长壮大、享誉全国的根本。传承创新，永续改革是公司“二次创业”的鲜明特征，我们将始终高举创新的旗帜，锐意开拓、进取，全面推进公司新的发展战略——围绕武汉经济发展战略，坚　持政府引导、市场主导，以资本营运为手段，构筑国有经济布局调整、金融服务业和优势实业发展平台，不断创新运作方式，优化资源配置，实现资本增值，逐渐将公司打造成为集金融资本、实业资本为一体的创新型国有资本营运公司。履行三重责任使资本最大增值
作为现代企业制度不断完善的大型国有企业，国资公司把自觉履行政治、经济、社会三重责任作为神圣的使命和推动企业可持续发展的核心价值追求，统筹协调，互为促进。全面贯彻落实科学发展观，盘活授权范围内的国有资本，支持重点产业做大做强，不断提高企业核心竞争力，实现国有资本最大增值，履行好经济责任；围绕武汉市“两型社会”建设等区域经济发展战略，增强国有经济活力、控制力、影响力，充分发挥国有资本的引领、放大功能，助推地方经济发展，履行好政治责任；崇尚“企业公民”的理念，坚持以人为本，着力营造和谐乐业的企业氛围，积极维护企业稳定，履行好社会责任。公司将在实现利润最大化的过程中，取得企业品牌、美誉度、社会形象的最优化，建设和谐的外部环境，不断提升公司品牌形象，实现又好又快发展。资本引领产融并举抱诚守真稳健笃行
公司坚持以市场化资本运作为主要手段，着力构筑国有经济布局调整、金融和实业发展平台，以发展实业稳基础，借金融杠杆上规模，实现产融联动、互相协调、共同发展。人诚则直，人信则立，真诚才能走向永远。以真修心，以诚修为，既是公司员工引以自律的人生信条，也是公司对待合作伙伴的基本准则。市场经济既充满机遇，也遍布风险，抢抓机遇与控制风险对于企业的发展有着同等重要的意义，因此，我们奉行“全神贯注，抢抓机遇，稳健经营，做强做大”的宗旨。敏锐是一种思维、一种眼光，体现和要求公司员工在瞬息万变、日趋激烈的市场竞争中洞幽烛微，准确把握市场动态，善于捕捉、迅速反应的睿智。
创新是第一要求，体现和要求公司员工坚持与时俱进，不断进行思路创新、体制机制创新、管理创新，创造性地开展工作，对工作精益求精，永不满足现状，锐意变革、不懈奋斗的进取精神。
忠诚是一种品格，体现和要求公司员工忠于企业，忠于事业，团结一心，恪尽兴企之责，“企兴我荣，企衰我耻”，把个人发展与公司发展紧密联系起来的内在动力。
勤勉是一种态度，态度决定一切。体现和要求公司员工为完成工作任务，实现公司目标，爱岗敬业，求真务实，勤奋工作的精神状态。崇尚业绩
企业要靠业绩发展，业绩要靠员工创造，“以业绩论英雄”成为公司上下达成的最大共识。
追求卓越
这一价值观昭示公司和员工对事业的永不止息、创新超越的进取心态，对愿景孜孜不倦的追求。
廉洁奉献
作为肩负特殊使命的国企人，公司员工将自觉把自身价值实现与国家民族、企业兴旺紧密联系起来，廉洁从业，甘于奉献。
共同发展
把公司可持续发展与员工个人的发展统一起来，既推动企业又好又快发展，又促进员工的全面发展；既追求公司利润最大化，又让员工分享公司发展成果，使公司与员工的发展良性循环，相互促进。
企业人才观:不拘一格选人能岗相宜用人内外兼修育人和谐乐业留人
公司全面深化人事用工制度改革，择优选能，通过内部培养选拔人才，面向社会公开纳才，开辟公司发展急需人才、领军人才、特殊人才的“绿色通道”，多渠道、多形式延揽人才。

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